Über den Dachverband

Der DV koordiniert vereinsübergreifende und notwendigerweise zentral wahrzunehmende Aufgaben und Interessen der regionalen Pensionärsvereine der Lufthansa-Konzerngesellschaften. Er vertritt die regionalen Pensionärsvereine in überregionalen Fragen gegenüber Dritten einschließlich der Lufthansa-Konzerngesellschaften.

Er ist ein Bezugspunkt für die Belange der Angehörigen der ehemaligen Lufthansa. Er gibt ein Mitteilungsblatt heraus und kann gemeinsame Treffen organisieren.

Er verfolgt keine eigenwirtschaftliche Zwecke und besitzt gegenüber den regionalen Pensionärsvereinen kein Weisungsrecht hinsichtlich der Gestaltung des Vereinslebens. Im Übrigen sind jedoch die Beschlüsse der Mitgliederversammlung des DV auch für die der Pensionärsvereine bindend.

Mitglieder des DV können die regionalen Pensionärsvereine der Lufthansa-Konzerngesellschaften werden. Einzelpersonen sind von der Mitgliedschaft ausgeschlossen.

Aufgaben des Dachverbands

Als Gemeinschaft ehemaliger Lufthanseaten e. V. ist der Dachverband die einheitliche Vertretung aller Regionalvereine und deren Mitglieder sowohl innerhalb des Verbandes als auch gegenüber Dritten, einschließlich der Lufthansa-Geschäftsleitung und der Konzern-Gesellschaften.

Der Verband koordiniert und erledigt vereinsübergreifende und zentral wahrzunehmende Aufgaben unter Beachtung der Förderungsvoraussetzungen der Lufthansa gegenüber der Pensionärsorganisation. Entsprechend den personalpolitischen Grundsätzen der Lufthansa werden Dachverband und Regionalvereine als zuständige Pensionärsorganisation für Pensionäre aller Konzerngesellschaften der Lufthansa gesehen und gefördert. Der Dachverband hat kein Weisungsrecht hinsichtlich der Gestaltung des Vereinslebens mit seinen Programmen in den Regionalvereinen. Die Aufgaben des Dachverbandes sind insbesondere:

1. Erstellung und Verfolgung des Konzeptes und der inhaltlichen Ziele der gesamten Gemeinschaft und ihrer Organisation
2. Allgemeine Grundsatzregelungen: Satzung, Geschäftsordnung, Mustersatzung für Regionalvereine, einheitliches, allgemeines Erscheinungsbild
3. Vertretung des Verbandes, der Regionalvereine und gegebenenfalls deren Mitglieder in allgemein vereinsübergreifenden Fragen und Interessen gegenüber Dritten einschließlich der Lufthansa und ihrer Konzerngesellschaften. Für die inhaltliche Interessenvertretung gilt das Gebot der klaren Sachorientierung.
4. Vertretung der Verbandsinteressen gegenüber den Regionalvereinen und gegebenenfalls ihren Mitgliedern
5. Information sowohl aus dem Verbandsbereich an Dritte als auch über allgemein interessierende Fragen an die Regionalvereine und deren Mitglieder (z. B. nach den regelmäßigen Gesprächen mit der LH-Geschäftleitung).
6. Herausgabe des Mitteilungsblattes der Gemeinschaft ehemaliger Lufthanseaten e.V. (Der Lufthansa Senior)
7. Organisation des allgemeinen Jahrestreffens und der jährlichen Mitgliederversammlung
8. regionale Ausnahmehilfe bei besonderen Anlässen (z. B. Neugründung)